Trading dan Investasi

Memuat...

ad1

Iklan Gratis

Memuat...
Arti dan Pengertian Bersetubuh atau Seksualitas

Arti dan Pengertian Bersetubuh atau Seksualitas

 

Pengertian Bersetubuh, Seks Dan Seksualitas

Sebelum menjelaskan apa itu dorongan seksual, sangat penting bagi kita untuk memahami lebih dalam mengenai pengertian seks dan seksualitas, karena sering kali, dua pengertian tersebut digunakan secara salah kaprah dalam kehidupan sehari-hari.



Seks adalah perbedaan badani atau biologis perempuan dan laki-laki, yang sering disebut jenis kelamin (Ing: sex). Sedangkan seksualitas menyangkut berbagai dimensi yang sangat luas, yaitu dimensi biologis, sosial, psikologis, dan kultural.
Seksualitas dari dimensi biologis berkaitan dengan organ reproduksi dan alat kelamin, termasuk bagaimana menjaga kesehatan dan memfungsikan secara optimal organ reproduksi dan dorongan seksual.
Seksualitas dari dimensi psikologis erat kaitannya dengan bagaimana menjalankan fungsi sebagai makhluk seksual, identitas peran atau jenis, serta bagaimana dinamika aspek-aspek psikologis (kognisi, emosi, motivasi, perilaku) terhadap seksualitas itu sendiri
Dari dimensi sosial, seksualitas dilihat pada bagaimana seksualitas muncul dalam hubungan antar manusia, bagaimana pengaruh lingkungan dalam membentuk pandangan tentang seksualitas yang akhirnya membentuk perilaku seksual.
Dimensi kultural menunjukkan perilaku seks menjadi bagian dari budaya yang ada di masyarakat

Apa itu Dorongan Seksual?
Dorongan seksual adalah keinginan untuk mendapatkan kepuasan secara seksual yang diperoleh dengan perilaku seksual. Hal yang wajar pada remaja muncul dorongan seksual karena ketika memasuki usia pubertas, dorongan seksual akan muncul dalam diri seseorang.
Saat puber, organ-organ reproduksi sudah mulai berfungsi, hormon-hormon seksualnya juga mulai berfungsi. Hormon-hormon inilah yang menyebabkan munculnya dorongan seksual, yaitu hormon esterogen dan progesteron pada perempuan, serta hormon testosteron pada laki-laki. Hal yang perlu diperhatikan adalah ketika dorongan seksual muncul tidak diimbangi dengan pemahaman terhadap hal-hal yang berkaitan dengan perilaku seksual.
Tidak ada perbedaan antara dorongan seksual yang dimiliki laki-laki dan perempuan. Tidak ada yang lebih tinggi. Walaupun di masyarakat muncul kepercayaan bahwa dorongan seksual pada laki-laki lebih besar dibandingkan perempuan, hal tersebut sebetulnya disebabkan oleh budaya yang mengijinkan laki-laki untuk lebih ekspresif (termasuk dalam hal seksualitas), sementara perempuan dilarang untuk menunjukkan ketertarikan seksualnya di depan banyak orang.

Apa itu Perilaku Seksual?
Perilaku seksual seringkali dimaknai salah oleh banyak orang dengan hubungan seksual. Perilaku seksual ditanggapi sebagai sesuatu hal yang melulu “negatif”. Padahal tidak demikian halnya. Perilaku seksual merupakan perilaku yang didasari oleh dorongan seksual atau kegiatan untuk mendapatkan kesenangan organ seksual melalui berbagai perilaku. Perilaku seksual tersebut sangat luas sifatnya, mulai dari berdandan, mejeng, ngerling, merayu, menggoda hingga aktifitas dan hubungan seksual.
Hubungan seksual adalah kontak seksual yang dilakukan berpasangan dengan lawan jenis atau sesama jenis. Contohnya: pegangan tangan, cium kering, cium basah, petting, intercourse dan lain-lain.
Perilaku seksual merupakan hasil interaksi antara kepribadian dengan lingkungan di sekitarnya. Berikut beberapa faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi perilaku seksual:

  • Perspektif Biologis, perubahan biologis yang terjadi pada masa pubertas dan pengaktifan hormon dapat menimbulkan perilaku seksual.
  • Pengaruh Orang Tua, kurangnya komunikasi secara terbuka antara orang tua dengan remaja dalam masalah seputar seksual dapat memperkuat munculnya penimpangan perilaku seksual
  • Pengaruh Teman Sebaya, pada masa remaja, pengaruh teman sebaya sangat kuat sehingga munculnya penyimpangan perilaku seksual dikaitkan dengan norma kelompok sebaya
  • Perspektif Akademik, remaja dengan prestasi rendah dan tahap aspirasi yang rendah cenderung lebih sering memunculkan aktivitas seksual dibandingkan remaja dengan prestasi yang baik di sekolahnya
  • Perspektif Sosial Kognitif, kemampuan sosial kognitif diasosiasikan dengan pengambilan keputusan yang menyediakan pemahaman perilaku seksual di kalangan remaja. Remaja yang mampu mengambil keputusan secara tepat berdasarkan nilai-nilai yang dianutnya dapat lebih menampilkan perilaku seksual yang lebih sehat.

Template Menentukan Harga Jual

Halo teman-teman, apakah kalian memiliki usaha atau mau mulai merintis usaha? Apakah kalian pernah kebingungan untuk menentukan harga jual dari produk kalian?

Nah gak usah risau atau bingung lagi ya, disini saya akan membagikan template excel untuk menentukan harga jual kalian nih.

 

Di template tersebut kalian bisa menentukan harga jual produk yang kalian tawarkan, langsung download saja templatenya di link berikut ya.

DOWNLOAD via : Google Drive

Sumber : www.instagram.com/rumapamu.production


CARA MENAMBAHKAN DATA REKANAN ATAU PEGAWAI DI SIPD PENATAUSAHAAN

CARA MENAMBAHKAN DATA REKANAN ATAU PEGAWAI DI SIPD PENATAUSAHAAN

Halo para operator dan user SIPD baik SIPD Perencanaan dan Anggaran maupun SIPD Penatausahaan. Bagaimana harinya? apakah dipenuhi dengan sambatan akibat SIPD sering eror? Ok bukan hanya kamu saja, seluruh operator di Indonesia juga merasakan hal yang sama kok, sabar kuncinya.

Selagi menunggu server SIPD Penatausahaan berjalan lancar, saya mau memberikan tutorial atau langkah langkah menambahkan data rekanan atau pegawai di SIPD Penatausahaan nih, siapa tahu ada yang baru menjadi operator SIPD Penatausahaan. Oke langsung saja ya.

1. Langkah pertama pastikan buka portal SIPD Penatausahaan ya, bukan SIPD Perencanaan Anggaran.
 
 
Masukkan username dan password operator atau pejabat terkait. Jangan lupa sesuaikan tahun anggaran dan Pemerintah Daerahnya. Setelah semuanya dipastikan benar klik login.

2. Klik Menu Penatausahaan Pengeluaran

 Setelah berhasil login, teman-teman akan melihat dashboard SIPD Penatausahaan SKPD kalian, nah untuk menambahkan data rekanan dan pegawai, klik menu penatausahaan pengeluaran yang berada di sisi sebelah kiri tampilan dashboard.

3. Klik Sub-Menu Rekanan

 Setelah klik menu sebelumnya, akan ada dropdown sub menu, teman-teman scroll ke paling bawah sampai menemukan sub-menu Rekanan. Jika telah ditemukan langsung saja klik untuk ke tahap selanjutnya.

4. Klik Tombol Tambah

 

Akan muncul menu data rekanan, untuk menambahkan data rekanan dan pegawai, geser kursor kalian ke pojok kanan atas dan akan ada tombol hijau yang bertuliskan tambah, klik tombol tersebut untuk menambahkan data baru.

5. Isi Form Data Rekanan atau Pegawai

Setelah klik tombol tambah, akan muncul form isian seperti gambar diatas. Berikut ini penjelasan di setiap kolom isian form diatas.

  • Kode Rekanan : isian untuk mengisi kode rekanan/pegawai, biasanya kode ini merupakan kode wilayah kerja dinas teman-teman.
  • Jenis Rekanan : apabila ingin mengisi data pegawai pilih jenis perseorangan, apabila memilih rekanan pihak ketiga pilih perusahaan.
  • Kategori : isian ini menyesuaikan dengan pilihan sebelumnya, apabila untuk data pegawai pilih PNS atau Non PNS
  • NIK Rekanan : isi NIK pegawai atau NIK pemilik usaha
  • Nomor NPWP : isi nomor NPWP pegawai atau NPWP usaha
  • Nama Rekanan : isi nama pegawai atau nama pemilik usaha
  • Nama Instansi : isi nama SKPD pegawai saat ini atau nama perusahaan/usaha
  • Jenis Usaha : isi jenis usaha jika pegawai (PNS atau Non PNS), jika usaha sebutkan jenis usahanya
  • Nama Bank : isi nama Bank Penggajian Pegawai, atau nama Bank Perusahaan
  • No Rekening : isi nomor rekening penggajian pegawai atau nomor rekening bank perusahaan
  • Nama Rekening : isi nama rekening penggajian pegawai atau nama rekening bank perusahaan
  • Telepon : isi nomor telepon pegawai atau perusahaan
  • Alamat : isi alamat kantor pegawai atau perusahaan.

Jika semua isian form diatas telah terisi semua, jangan lupa langkah terakhir klik tombol hijau simpan dibawah. Bagaimana mudah bukan?

Apabila ada pertanyaan silahkan tinggalkan komentar di kolom komentar atau bisa langsung DM di sosial media saya ya :D Terima Kasih




TIPS MENJADI PAPA MUDA

TIPS MENJADI PAPA MUDA

Satu bulan yang lalu banyak sekali undangan pernikahan yang datang ke rumah, sampai-sampai 1 minggu ada 3x undangan di waktu yang bersamaan. Nah bagi kalian yang baru melaksanakan pernikahan, saya mengucapkan selamat tinggal masa-masa bebas beban pikiran mengurus keluarga hahahaha, biasanya seru-serunya pernikahan itu di satu tahun pertama, dan kedepannya pasti ada aja masalah yang timbul yang pastinya menguji ketahanan batas kesabaran pasangan. FYI waktu sudah nikah sih sifat buruk pasangan baru kalian ketahui loh. Awas kejebak. wkwkwk untung istri saya sabar.

Nah bagi kalian para calon papa muda ada beberapa hal yang perlu perhatikan dalam tata cara merawat anak dengan baik, sehingga akan mencegah pengeluaran yang berlebihan, kan duitnya bisa buat ditabung buat jadi sugar daddy kan? eh. Oke langsung saja berikut ini Tips buat para Papa Muda untuk merawat anak kesayangannya dan buat dompet aman tentunya.
 
1. POPOK BAYI
 
Nah ini permasalahan utama bagi para papa-papa diluar sana, bagi para orang tua modern yang pastinya tidak ingin ribet persoalan celana dalam bayi antara pakai kain atau popok nih perlu diperhatikan dalam memilih popok sebelum dipakaikan ke bayi yang baru keluar dari rahim ibunya. Sebelum persalinan kita para papa biasanya standby mempersiapkan perlengkapan bayi sebaik mungkin dan dengan kualitas terbaik, tentunya salah satunya adalah menyiapkan popok.

Saya rekomendasikan untuk soal popok, papa-papa muda untuk membeli popok yang standar aja, untung-untung yang murah dan bayinya cocok. Pengalaman saya, karena waktu itu anak pertama tentunya saya mau kualitas terbaik dong, belilah popok merk mamypoko royalsoft yang harganya ya cukup lumayan sih bisa buat makan 1 minggu waktu saya bujang. Nah disaat waktu persediaan popok mulai habis, belilah saya popok yang harganya lebih murah, toh pikiran saya sama aja kan ya.

Sialnya pantat anak saya sudah terlanjur merasakan kenyamanan popok mamypoko royal soft dan disaat dipakaikan dengan popok yang lebih murah alhasil ruam semua tuh pantat, parahnya sampai menjalar ke alat kelaminnya, duh di kondisi ini gak tega pak. Bayi tidur tidak nyenyak, alhasil saya pun juga kurang tidur. Masalah popok pokoknya lebih hati-hati aja, kalian gak bisa downgrade jenis popok, jadi belilah yang terjangkau saja, syukur-syukur langsung cocok sama pantat bayi kesayangan kalian.
 
2.SUSU FORMULA
 
Jika istri kalian dapat memberikan ASI, bersyukurlah kalian tidak akan dihadapkan dengan persoalan susu formula. Nah karena istri saya ASInya susah keluar, dan parahnya anak saya gak mau nyedot dari ibunya ya mau gak mau saya memberikan susu formula. Perihal memilih susu formula ada saja masalah yang dihadapi, dari kandungan gizinya, harganya serta cocok tidaknya ke bayi.

Tentunya tidak ada kandungan gizi pada susu formula yang menyerupai 100 persen kandungan gizi dari ASI, namun jika papa-papa jeli, tiap susu formula memiliki formula gizi yang berbeda-beda. Waktu bayi saya lahir, saya belikan susu dari produk Morinaga, susu BMT khusus bayi baru lahir. Nah susu bayi ini beragam jenisnya ada yang jenis P-HP, Soya, dan Platinum. Untuk P-HP ini merupakan jenis paling mahal karena dikhususkan untuk yang memiliki alergi terhadap susu, rasanya tidak enak, dan soya bagi yang alergi dengan susu sapi. Nah untuk platinum ini merupakan jenis susu yang memiliki kandungan gizi yang lebih tinggi, harganyapun juga tinggi.
 
 


Berpengalaman dari persoalan popok sebelumnya, maka saya membelikan susu BMT yang biasa, alhamdulillah anak saya cocok dan tumbuh gemoy sehat waktu itu. Nah masalah muncul ketika saya mencoba menaikkan kualitas susu waktu itu, saya beralih ke jenis yang platinum. Ternyata BAB anak saya mulai keras, alhasil anak saya sering menangis ketika mau BAB dikarenakan sembelit. Duh ada-ada saja.

Usia anak sudah beranjak 1 tahun, saya kembali mencoba bereksperimen memberikan susu formula terbaik, dari berbagai jenis susu yang telah saya coba ada saja masalah yang ditimbulkan, tentunya dari BAB hingga anak saya sering garuk-garuk kakinya. Saya baru ngeh ternyata saat umur 1 tahun ini anak saya alergi susu sapi, padahal sebelumnya tidak ada masalah tersebut. Alhasil saya membeli produk dari morinaga chilkid soya, dan alhamdulillah sekarang masalah gatal-gatal dan sembelitnya teratasi.

FYI, masalah sembelit juga diakibatkan susu yang terlalu kental, jadi buat kalian yang baru jadi papa muda jangan khawatir jika kalian membuat susu tidak sesuai takaran penyajian, jika semisal 1 botol memerlukan 5 sendok susu, bisa kok dikurangi menjadi 3 atau 4 sendok
 
3. PAKAIAN 
 
Meskipun pakaian bayi itu kecil, tapi ternyata harganya tak sesuai dengan ukurannya alias cukup mahal jika dibandingkan dengan besaran kain yang digunakan. Oleh karena itu, para papa untuk persoalan pakaian mending dilimpahkan ke istri masing-masing, biasanya para istri jago mencari pakaian bayi murah meriah di Shopee. Karena saya tidak terbiasa memakai shopee entah karena UI/UX gak se smooth di Tokopedia makanya saya pasrahkan ke istri saya
 
4. MAINAN
 
https://kumparan.com/kumparanbisnis/kantong-plastik-di-alfamart-bayar-rp-200-di-indomaret-masih-gratis-1551502363178844677

 
Anak bayi umur 0-12 bulan tidak paham mainan, jadi bapak-bapak gak usah membelikan mainan mahal-mahal, karena itu tidak worth it. Cukup kasih kresek bekas belanja di Indomaret/alfamart aja buat mainan atau gantungan kunci sudah cukup melatih sensoriknya loh, ya kalau ada uang lebih sekali-kali membelikan mainan buat perangsang sensor anak, tapi harganya cukup mahal loh hahahaa. Anak saya baru-baru ini paham memainkan mainan puzzle, jadi waktu yang tepat membelikan mainan mending disaat anak sudah beranjak umur satu tahun.
 
5. MAKANAN
 
Ketika soal anak sudah beranjak ke tahap mengenal MPASI atau makanan penunjang, ada lagi permasalahan yang timbul, yakni apakah anak papa-papa doyan makan atau tidak. Beruntunglah anak saya nurun dari orang tuanya yang suka makan, jadi apa saja dimakan. Beruntunglah saya memiliki istri yang pintar bikin MPASI, jadi tidak tiap hari beli bubur bayi diluar namun jangan risau jika istri kalian tidak bisa masak, banyak kok pedagang-pedagang yang menjual bubur khusus MPASI.

Bagi anak kalian yang susah makan, jika sudah umur 1 tahun boleh tuh diberikan vitamin buat meningkatkan napsu makan, tapi kalau bisa jangan tiap hari diberikan, takutnya anak kalian malah sering ngemil alhasil kita malah boncos memberikan jajan tiap hari hahahaha

Begitulah tips dan pengalaman saya menjadi papa muda selama ini, semoga kalian nantinya sabar yah ketika anak sudah bisa jalan dan ngomong alias teriak-teriak. Banyakin istighfar dan sabar aja pak. Disaat itulah kalian akan merasakan bahagia bahwa anak bapak sehat dan lincah.

Oh iya satu tips lagi biar kalian bisa hemat, jika di kota kalian ada toko perlengkapan bayi dan ada sistem membernya, disarankan kalian daftar member deh, biasanya dapat harga khusus untuk membeli produk bayi, kalau tidak ada mending beli online deh, banyak harga miring juga.

Dilema Memilih Karir atau Keluarga

Dilema Memilih Karir atau Keluarga

 
Manusia beranjak dewasa akan dihadapkan dengan beberapa pilihan yang akan menentukan kehidupan selanjutnya. Sebagai seorang yang memulai berkarir sebagai Pegawai Negeri Sipil, saya rasa karir saya akan terjamin kedepannya, betulkah?

Perkenalkan nama saya Syahrul, seorang Penata Muda jika dilihat dari status golongan PNS saat ini. Baru 3 tahun merasakan menjadi umbi-umbian (sebutan staf PNS) dan banyak kisah seputar kehidupan PNS yang tak sesuai dengan kenyataan kala itu. Kehidupan karir saya saat itu alhamdulillah cukup lancar, lulus dari predikat cumlaude saat Sarjana, mencoba menebar jaring mencari pekerjaan dan tak berkunjung lama dinyatakan lolos untuk menjadi abdi negara.

Kala itu, saya memilih instansi di pemerintah daerah suatu provinsi di Pulau Jawa, alasannya ya tentu agar tidak jauh dari tempat tinggal. Proses rekrutmen waktu itu sudah melalui sistem daring dan beruntungnya pada saat itu para pelamar dapat mengetahui berapa jumlah pesaingnya, maka sebelum mendaftarkan diri saya dapat memprediksi berapa peluang saya untuk lolos, daftar di menit-menit terakhir dan akhirnya tidak sia-sia, meski dibutuhkan 1 dari formasi itu setidaknya pesaingnya tidak cukup banyak.

Berbekal background IT yang mempuni pada saat itu, tentunya otak masih fresh karena baru lulus kuliah, ternyata ketika terjun ke dunia kerja per PNS-an menampar ekspektasi saya bahwa kerja keras dan belajar 4 tahun di perkuliahan terasa percuma, meski jabatan berbau IT nyatanya pekerjaan saya tidak pernah mengurusi ke ITan tersebut, mereka pikir anak-anak IT itu jago buat presentasi powerpoint. yah begitulah, saya rasa mindset para tetua-tetua PNS saat itu siapa yang bisa megang komputer, buat paparan powerpoint sudah dianggap master of IT. Kuliah ngoding tidur ngoding tidur terasa sia-sia hahahahaaa.

Yah, nasi telah menjadi bubur anggap saja kuliah dahulu membentuk mindset atau kerangka berpikir saya, berpikir untuk solve the problem dan it's work it. Ditempatkan di unit yang membutuhkan pemikir dan perencana waktu itu membuat saya bersyukur, meski berat dan banyak tuntutan tugas pekerjaan membuat saya tahu bagaimana sistem pemerintahan ini berjalan. Awal-awal karir itu saya sangat menikmatinya, selain masih bujang, jiwa idealisme saya masih kuat.

Satu tahun pertama dilewati dengan lancar, dan di tahun pertama menjadi CPNS itulah saya juga meminang gadis pujaan selama ini, alhamdulillah karir dan jodoh diberikan kelancaran. Dari pernikahan inilah beberapa tantangan kehidupan dimulai. Berawal dari jarak yang memisahkan, sebelum menikah saya dan istri selalu bersama sejak dari SD hingga kuliah, baru pertama kali terpisah akibat jarak disaat telah menikah dan bekerja, istri saya kebetulan di tahun yang sama juga menjadi umbi-umbian di Pemda Kabupaten di timur homebase saya dan istri. Selama pernikahan sebelum memiliki anak tidak ada tantangan berarti hanya menahan rindu 5 hari saja dan itupun tidak mempengaruhi pekerjaan saya, karir mulai membaik ketika saya diberikan tugas yang lebih menantang daripada sebelumnya.

Satu tahun pernikahan alhamdulillah kami berdua dikaruniai seorang anak yang gemoy sekali, rasa rindu ketika berpisah akibat pekerjaan mulai menguat, sebelum memiliki anak belum ada rasa rindu yang mengganggu pekerjaan. Namun ketika anak ini mulai tumbuh dan berkembang, pikiran mulai bercabang-cabang, saya sempat mengutarakan ke istri saya bagaimana kalau menunggu 5 tahun lagi atau 10 tahun untuk saya bisa pindah berkumpul selagi saya memantapkan karir disini, namun dari mata istri saya kulihat harapan agar saya segera pindah hidup bersama tanpa ada jarak diantara kita.

Saya mencoba memaksakan bagaimana istri saya saja yang pindah, kita beli rumah disini. Namun istri saya tidak ada upaya untuk pindah dikarenakan ada perjanjian 10 tahun untuk tidak mengajukan pindah, padahal saya pikir apa sih yang tidak bisa, apalagi istri ikut suami dapat dipermudah prosesnya. Maka dari situlah dilema dimulai, karir apa keluarga?

Akal sehat saya mengutarakan bahwa mengejar karir itupun tujuannya untuk keluarga bukan? namun apa daya akal sehatpun dipatahkan dengan perasaan, yap saya akhirnya mengalah. Saya yang pindah, meninggalkan karir yang baru saja ditapak. Namun sayang, kesalahan saya waktu itu memilih tempat berlabuh. Seandainya saya kekeuh dengan pilihan saya, maka saya tidak mengulang dari awal karir ini dikarenakan pekerjaan saya sebelumnya masih dapat terpakai di tempat tujuan itu, namun saya lebih memilih pendapat orang lain, saya tahu resiko di tempat tersebut jika ilmu saya tak akan terpakai dan akhirnya itupun terjadi. Kebiasaan pekerjaan yang high pressure di tempat sebelumnya akhirnya terhempas hilang dan kini saya menjadi PNS yang orang-orang awam diluar sana berstigma, yakni "atlit zuma" alias banyak nganggurnya.

Apakah saya frustasi? tentu jelas sangat frustasi, terbiasa dengan banyak pekerjaan namun sekarang malah bingung mencari kerjaan apa yang bisa saya kerjakan. Waktu itu merupakan waktu terberat saya, namun dengan perlahan saya sudah mulai terbiasa, merasa muram seharian namun sampai dirumah senyuman anak yang sangat tulus menyambut kedatangan saya di rumah membuat semuanya lepas dan hangat, untuk saat ini melihat anak saya bahagia cukuplah untuk mengobati perasaan saya, masalah karir kedepan semoga Tuhan memberikan jalan terbaiknya.

Untuk saat ini ngepush rank terus. eh

Menurut kalian lebih penting karir apa keluarga?

BENARKAH PNS KERJA SANTAI ?

BENARKAH PNS KERJA SANTAI ?


Dari ribuan jenis pekerjaan yang ada, terdapat satu pekerjaan yang sering dihujat namun tetap saja peminatnya banyak, yup Pegawai Negeri Sipil. Kebanyakan orang tua berharap anak, saudara atau kerabat keluarganya untuk menjadi PNS. Emang apa sih enaknya jadi PNS?

Mindset orang tua kita yang masih memiliki mindset agar hidup anaknya sejahtera, dapat uang pensiun kelak disaat sudah pensiun, jadi orang tua kita sebenarnya memberikan opsi yang membuat kita terdoktrin hidup santai? tidak usah pusing memikirkan masa tua lagi, dijamin oleh pemerintah. Apakah betul PNS kerja Santai?

Kebetulan gue selama 3 tahun ini menjadi PNS, dan pada saat itu juga belum menemukan emang bener PNS santai? kerja sampai tengah malam, kadang sabtu minggupun lembur garap pekerjaan. Ya ada sih waktu luang, tapi tetap saja terkadang kita selalu siap menerima pekerjaan dari atasan. Pernah suatu hari gue pulang ke kampung halaman, baru juga sampai dirumah ditelpon ada pekerjaan lembur dadakan, alhasil gue balik lagi ke kantor, padahal waktu perjalanan memerlukan waktu 2 jam perjalanan naik sepeda motor. Stress bukan lagi momok menakutkan, stress seperti sudah menjadi teman.

Lucunya, masyarakat kita masih aja pengen menjadi PNS. 

Pada suatu ketika gue pergi ke tempat potong rambut, selama proses potong rambut, si abang barbershop tanya kerja apa mas? Gue Jawab jadi PNS mas..... oh jadi guru ya mas, jawabnya.

Bukan mas.... jawab gue.

Oh polisi ya mas? tanyanya lagi....

Bukan mas...... saya kerja di Pemerintah Provinsi di salah satu bagian pulau Jawa mas. Ngurusin ini itu....

Abang potong rambutnya gak paham geleng-geleng saja. Dari percakapan tersebut, merupakan sebuah gambaran bahwa masyarakat kita masih ada yang menganggap PNS itu adalah profesi Guru, Polisi/TNI ataupun pelayanan di dukcapil yang bertugas membuat KTP.

Padahal dunia PNS itu beragam banyak beban tugas dan fungsi yang dijalankan, hanya saja masyarakat umum belum paham apa yang dikerjakan, karena memang banyak PNS yang bekerja di balik meja, membuat kebijakan yang tidak langsung diterima oleh masyarakat sehingga masih banyak masyarakat tidak tahu seluk beluk pekerjaan PNS itu apa saja.

Perlu juga diketahui oleh masyarakat, bahwa gaji PNS itu tidak sebanyak yang dikira, hanya saja terdapat tambahan tunjangan yang dapat memberikan penghasilan yang cukup, namun tidak semua tunjangan yang diberikan itu sama, kembali ke kekuatan fiskal tiap instansi pemerintah daerah masing-masing. Jangan heran kalau terdapat perbedaan PNS A dan PNS B berbeda penghasilannya, karena kembali ke Pemerintah Daerahnya atau instansi yang dinaungi.

Apakah PNS kerja santai? jawabannya tergantung, jika posisimu adalah posisi yang berkutat dengan perencanaan anggaran, pelaporan kinerja, pengambilan keputusan atau kebijakan, jangan harap untuk hidup santai. Namun apabila posisimu ada di posisi administrasi menerima surat masuk dan surat keluar, cukup santai, dan untuk penghasilan tentunya juga beda, tergantung beban kerja juga.

Jika kalian masih berminat menjadi PNS, jangan sampai memiliki niat agar bisa kerja santai. Itu hanya angan-angan.

Disclaimer : ada juga sih dinas atau kantor yang santai, tapi di periode tertentu saja.


ad2

Chord dan Lirik

Memuat...

Explore Indonesia

Memuat...